店長・店長候補募集

店長・店長候補を募集しております。

まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。
その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、売上・仕入れ・シフトなどの管理やパートナー(アルバイト)さんの採用育成など幅広くお任せします。
富山市・安曇野市にある既存店のみならず、今後の出店に備えて積極的に採用を進めております。

職種 店長/店長候補
勤務地 やきとり家すみれ安曇野店/安曇野市穂高
給与 月給213,000円~(店長候補) 月給240,500円~282,500円(店長) ※給与には、固定残業45h分・5万円~6万6000円を含む。45h超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(条件に変動はありません) ※店長研修期間中も条件に変動はありません。
諸手当 通勤手当(規定支給)
勤務時間 13:00~翌01:00までの7.5時間(シフト制)
休日・休暇 4週6休制+α 年間休日数90日以上 年次有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休業、介護休業
昇給 年1回 4月
賞与 年2回(7月、12月)+ 期末賞与
福利厚生 報奨給制度 家族招待制度 従業員割引制度 社会保険完備 制服貸与 食事補助
教育制度 店長研修(45日間) 基本的な店舗オペレーションから、店長業務(数値管理・人材育成・販売促進など)まで様々な内容を実施します。
応募資格 学歴不問 未経験者・第二新卒者歓迎 年齢18歳~40歳くらいまで
ご応募から採用までの流れ
メールで応募
まずは求人エントリーフォームよりお問い合わせ下さい。
ヒヤリング(一次選考)
お電話にて2~30分程度の簡単なヒヤリング(一次選考)をさせていただきます。
面接
一次選考を通過された方は面接をお願いしています。
合否の連絡
面接から1週間程度で合否のご連絡をさせていただきます。

店長インタービュー

応募者へのメッセージ

事業においては「意義」に勝る強みなし。仕事においては「意義」に勝る魅力なし。

飲食店で働くアルバイトスタッフの多くは高校生や学生です。
働く動機は人それぞれですが、アルバイトを通じた職業体験・社会体験は、結果として彼ら彼女らの職業観・勤労観に多大な影響を与えます。
店長をはじめ、店舗に勤務する全ての社員は、そのことを自覚し、教育者としての熱意と責任感を持ち、彼ら彼女らを社会にとって有意な人財として育成し輩出するという強い使命感が求められます。
しかし、そういった責任がある半面で、彼ら彼女らが成長していく様を見届け、将来に対する悩みや不安に寄り添う中で、学校の先生やクラブ活動の顧問・コーチがそうであるように、アルバイトを辞めてからも、慕われ、感謝される存在であり続けることは、何事にも代えがたい喜びであり生涯の財産と言えるでしょう。

店長、そして店舗で勤務して頂く社員たちに求める成果とは、売上を伸ばすことでも、利益を上げることでもありません。
求める能力も然りです。
求めるのは、アルバイト一人ひとりと向き合い、人としての成長を促し、寄り添うこと。
そしてお店で働くすべての従業員が「お客様の笑顔のため」に一丸となれるチームを形成することです。
それが、結果的にはお客様の満足を得てリピーターになって頂け、さらには口コミで新規のお客様も増え続ける繁盛店を作り上げるのです。
売上も利益も、それ自体を追い求めるものではなく、結果として得られるものである。
これは飲食業だけではなくすべてのビジネスにおいて不変の真理です。

もちろん、店舗の経営は奉仕活動ではありませんから、原価や人件費、家賃や水光熱費などの経費を計算し、適正な利益を得るための管理は必要です。
しかし、それは単に利益を得ることが目的ではなく、永続的な人財育成・輩出を実現するためにその利益をもって店舗を存続させる。
そしてさらに多くの人財を社会に送り出すために店舗を増やしていくこと。
これこそが当社の理念であり、当社の存在意義であると考えています。

将来的に本事業の中核を担う人財や管理者・幹部となる人財を育てていきたいという考えから年齢制限は設けておりますが、その他、性別・学歴・キャリアは一切不問です。

事業においては「意義」に勝る強みなし。仕事においては「意義」に勝る魅力なし。
このような理念に共感し共鳴してくださる方、そして店長=教育者であるという点において魅力や意義を見出せる方とともに働きたいと思っております。

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